Amas inicia curso Agroextrativista para jovens

A Associação Municipal de Assistência Social -Amas-, em parceria com a Prefeitura de Belo Horizonte, por intermédio da Fundação de Parques Municipais, iniciaram no último dia 4 de novembro, o curso “Agroextrativista”, antigo curso Jovem Jardineiro. O curso vai atender a 21 jovens que participam dos projetos sociais da Amas.

O curso ”Agroextrativista” é uns dos arcos formativos do Programa Jovem Aprendiz, que tem como pressuposto básico a Formação Técnica Profissional Metódica de jovens entre 15 e 17 anos, em situação de vulnerabilidade social, visando a sua inserção no mercado de trabalho e a construção de cidadãos socialmente responsáveis, através da formação humana e qualificação técnica de Trabalhador em Cultivo Regional de plantas Medicinais, Condimentares, Aromáticas e Ornamentais.

A Presidente da Amas, Rosalva Portella, fez uma citação: “Cavalo selado não passa duas vezes”, se referindo a oportunidade que os jovens estão tendo para qualificar para o mercado de trabalho. Para a gerente de Formação Socioeducativa da Amas, Edna Aquino, os jovens vão receber uma formação todo tempo que estiverem na Instituição. “A capacitação será feita durante sua permanência no programa e também vamos oferecer tudo e muito mais que necessita ser um bom profissional em jardinagem”.

Para a aluna Poliane Anacleto, 16 anos, participar do curso é uma realização profissional. “Sempre tive vontade de fazer um curso voltado ao meio ambiente, fico mais feliz por sair do curso e trabalhar na área”

No curso serão realizados atividades e estudos voltados para as representações sociais e cidadania, ética, políticas de segurança pública para a juventude, educação afetivo sexual, prevenção ao uso indevido de drogas, educação ambiental, esportes, arte-educação, matemática, português, informática, direitos trabalhistas, formação teórica e prática de jardinagem e discussões acerca do atual mercado de trabalho, suas demandas e preparação básica para a inserção.  Com a carga horária de 435 horas, sendo 200 horas de formação humana e 235 horas de formação específica, além do acompanhamento destes jovens nas atividades práticas, durante os dois anos de permanência destes no local de trabalho.